Impuls-Geschäftsstelle
Auf dieser Seite stellen wir Ihnen unsere Geschäftsstelle in Kassel vor. Hier können Sie unsere Abteilungen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Zuständigkeiten etwas näher kennenlernen.
Palwascha Abdali absolvierte 2014 die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an der Paul-Julius-von-Reuter-Schule in Kassel. Sie hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management im Juni 2017 erfolgreich beendet und ist mittlerweile als Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung tätig.
Genieß die Gegenwart, lebe nicht in der Vergangenheit und freu dich auf die Zukunft.
Lilli Bollig ist gelernte Industriekauffrau und seit April 2021 als Sachbearbeiterin in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig.
Die Kunst eines erfüllten Lebens ist die Kunst des Lassens. Zulassens. Weglassens. Loslassens.
Paula Bindbeutel hat ihre Allgemeine Hochschulreife im Jahr 2020 an der Rhenanus-Schule in Bad Sooden-Allendorf absolviert und im August 2021 die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement begonnen. Sie unterstützt die Abteilungen von Impuls Soziales Management in allen Bereichen.
im Sommer am Meer mit Freunden und im Winter beim Skifahren mit meiner Familie.
Am Ende wird alles gut. Wenn es nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende. (Oskar Wilde)
an der Ostsee und mein Traum wäre mit dem Camper einmal durch Kanada.
Sabina Batista ist seit Dezember 2011 als Sachbearbeiterin in der der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten bei Impuls Soziales Management tätig. Privat genießt sie die Zeit mit der Familie und Freunden.
Andreas Burdzik ist seit August 2019 bei Impuls Soziales Management in der Finanzbuchhaltung tätig. Der gelernte Steuerfachangestellte bringt neben seiner Berufserfahrung aus dem erlernten Beruf noch Erfahrungen aus dem Immobilienbereich und der Arbeit mit Kindern im ehrenamtlichen Bereich mit.
Kira Chemovskaya absolvierte die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an der Paul-Julius-von-Reuter-Schule in Kassel. Seit August 2018 ist sie als Auszubildende im Beruf Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management beschäftigt.
Laura Drescher hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management erfolgreich absolviert. Seit Anfang 2022 ist sie als Sachbearbeiterin in der Finanzbuchhaltung tätig.
mit meiner Familie oder Freunden in der Sonne am Meer.
Annika Gammel absolvierte ihre allgemeine Hochschulreife 2016 am Franz-Stock-Gymnasium in Neheim-Hüsten. Ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement absolvierte sie bei Impuls Soziales Management. Seit erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung im Sommer 2021 ist sie nun bei Impuls als Referentin für Personalmarketing und -rekrutierung tätig.
When I went to School, they asked what I wanted to be when I grew up, I wrote down "happy". They told me I didn't understand the assignment and I told them they didn't understand life. - Lennon
dort wo man Spaß haben und Neues entdecken kann, am liebsten zusammen mit der Familie und Freunden.
Christine Götzfried ist seit Mai 2012 bei Impuls Soziales Management als Mitarbeiterin am Empfang tätig. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Postbearbeitung und Koordination des Empfangs, die Vorbereitung und Organisation von Leitungsworkshops, Regionaltagen und sonstigen Veranstaltungen. Des Weiteren ist sie zuständig für die interne Auditierung der Impuls-Kindertagesstätten. Privat engagiert sie sich ehrenamtlich im Netzwerk ihres Stadtteils. Ihre größte Leidenschaft gehört jedoch der Musik und ihrer langjährigen Band (www.dylans-dream.de).
Seit Juli 2014 verstärkt Natascha Graf das Marketing von Impuls. Sie ist u.a. zuständig für die Print-Medien, die interne Kommunikation, die Online-Medien sowie die Pressearbeit des Unternehmens. Zuvor hat sie vier Jahre als Redakteurin und PR-Beraterin in einer Dortmunder Agentur für Unternehmenskommunikation gearbeitet. Natascha Graf hat in Marburg Medienwissenschaft und Europäische Ethnologie/Kulturwissenschaft auf Magister studiert.
Wenn du etwas ganz fest willst, dann wird das gesamte Universum dazu beitragen, dass du es auch erreichst. (Paulo Coelho, Der Alchimist)
in London mit stundenlangem Sightseeing, Bummeln auf Märkten und als Highlight ein Musical zum Abschluss des Tages.
Seit Januar 2020 ist Matthias Haarbusch als Referent Finanzen/Controlling bei Impuls Soziales Management tätig. Er ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Vermögens, Finanz- und Ertragslage der Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Er unterstützt die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und den Leiter des Finanzwesens bei operativen und strategischen Themen. Matthias Haarbusch hat nach seiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten berufsbegleitend Betriebswirtschaft studiert. Er arbeitete in verschiedenen Steuerberatungsgesellschaften und bringt für seine Tätigkeit bei Impuls Soziales Management viel Berufserfahrung rund um die Zahlenwelt mit.
Stilles bescheidenes Leben gibt mehr Glück, als erfolgreiches Streben, verbunden mit beständiger Unruhe.
Silke Hahl ist seit August 2011 in der Personalabteilung bei Impuls Soziales Management tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Gehaltsabrechnung der Einrichtungen des Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Sie ist ausgebildete Steuerfachangestellte und war vor ihrer Tätigkeit bei Impuls Soziales Management mehr als zehn Jahre im Personalbereich einer Hospitalgesellschaft tätig.
Laura Herold absolvierte 2016 ihre allgemeine Hochschulreife an der Rhenanus-Gesamtschule Bad Sooden-Allendorf, hat ein FSJ in einem Kindergarten angefangen und hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management absolviert. Seit Januar 2020 ist sie als Assistentin der regionalen Geschäftsleitung tätig.
Lisa Janz ist seit April 2018 Mitglied der Geschäftsleitung der Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG, seit 2017 Geschäftsführerin der Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH und seit Gründung 2016 in der Geschäftsleitung der Fio consult GmbH. Parallel zum Studium der Soziologie war sie seit 2012 – mit kurzen Phasen der Unterbrechung – für Impuls tätig: von Projektmanagement über Kundenbefragungen bis Akquise und Qualitätsentwicklung. Nach dem Masterabschluss der Soziologie zu den Schwerpunkten Organisations- und Arbeitssoziologie an der Universität Kassel hat Lisa Janz erste berufliche Erfahrungen – außerhalb von Impuls – in Hamburg gesammelt. Bei einem international tätigen Unternehmen konnte sie ihre Kenntnisse zur Organisationsberatung weiter vertiefen und ausbauen. Anlässlich der Gründung der Fio Consult GmbH kehrte sie Anfang 2016 der Elbe den Rücken und es zog sie wieder zurück an die heimische Fulda. Sie hat den Aufbau von Fio ein Jahr begleitet und sich dann für ein Jahr in die Elternzeit verabschiedet. Lisa Janz hat eine Tochter und lebt mit ihrem Lebenspartner in Kassel.
am Meer, auf dem Pferd, unter der Sonne, im Wald, mit Familie und Freunden!
Patricia Kaminski ist seit 2005 für Impuls Soziales Management in unterschiedlichen Funktionen, zusätzlich zu ihrer Leitungsfunktion, tätig. Als kollegiale Mentorin hat sie Leitungskolleg:innen im Onboarding eingearbeitet, sie hat für den Neubau von Kindertagesstätten beraten und neue Mitarbeitende eingearbeitet. Sie ist staatlich anerkannte Erzieherin, betriebliche Gesundheitslotsin und hat erfolgreich das Studium für Bildungs- und Sozialmanagement absolviert. Nach über 14 Jahren Einrichtungsleitung ist sie seit März 2022 als Clustermanagerin für 13 Einrichtungen in drei Bundesländern tätig.
Wende dich der Sonne zu, dann fällt der Schatten hinter dich. (Sprichwort aus Afrika)
Michael Kemmer ist seit April 2016 bei Impuls Soziales Management tätig. Als regionale
Geschäftsleitung der Region Süd begleitete er zunächst die Entwicklung der
bestehenden Einrichtungen und war Ansprechpartner für die Kita-Leitungskräfte
der Unternehmensgruppe. Seit Februar 2020 leitet er den Geschäftsbereich
Kundenmanagement und verantwortet alle Schritte von der Erstberatung unserer
Kunden über das Projektmanagement bis hin zur fertigen Kinderbetreuungslösung.
Michael Kemmer hat an der Universität der Bundeswehr in Hamburg ein Studium der
Pädagogik absolviert und berufsbegleitend einen Abschluss als MBA erworben. Als
ehemaliger Offizier sammelte er bereits früh Führungserfahrung. Bis Anfang 2016
leitete Michael Kemmer einen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in
Berlin.
Konsequent ist, wer sich selber mit den Umständen wandelt. (Winston Churchill)
Im Februar 2019 hat Jessica Kellner bei Impuls Soziales Management als Referentin der Geschäftsleitung bei Impuls Soziales Management angefangen und ist nun seit 2020 Teil des neu geschaffenen Teams Kundenmanagement. Ihre Schwerpunkte liegen in der Beratung und Begleitung der Kunden für ihre individuelle Lösung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört die Konzeption von Angeboten für kommunale und betriebliche Kitas als auch die Begleitung von Veränderungsprozessen, z.B. bei einem Betriebsübergang. Sie studierte Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation sowie Nonprofit-Management im In- und Ausland. Ihre vielfältigen Berufserfahrungen aus den Bereichen NPO, NGO, Sozialwirtschaft und Beratung bringt sie in die täglichen Aufgabenstellungen ein.
Was die kleine Momo konnte wie kein anderer, das war das Zuhören. (Michael Ende)
Seit September 2016 ist Corinna Khalifeh in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig. Ihre Aufgabenbereiche umfassen u.a. die Zuarbeit für die Abteilung, Vereinbarungen im Bereich Medikamentenvergabe, Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst sowie das Online-Management-Handbuch. Sie ist ausgebildete Bankkauffrau und studierte Wirtschaftsrecht (LL.B) an der Universität Kassel. Corinna Khalifeh ist momentan in Elternzeit.
Bruno Klein arbeitet seit März 2022 in der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten. Er ist ausgebildeter Burchhändler und hat zuletzt bei der Arbeitsagentur gearbeitet und Erfahrungen in der Verwaltung und Sachbearbeitung gesammelt.
Gabriele Kneuer ist gelernte Bilanzbuchhalterin und bei Impuls Soziales Management seit Juni 2018 in der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten beschäftigt.
Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre, sondern den Jahren mehr Leben zu geben.
im Sommer am Wasser, im Winter im Schnee, in unbekannten Städten oder Ländern auf Entdeckungstour
Heike Ludwig ist seit Mai 2018 als Sachbearbeiterin in der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten bei Impuls Soziales Management tätig.
Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Elternabrechnung und Versicherungen.
Seit 2010 ist Fleur Lüthje Mitglied der Geschäftsleitung von Impuls Soziales Management und dort verantwortlich für den Bereich Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit ihren Teams entwickelt sie Instrumente des Marketings, Produkte im Bereich der temporären Kinderbetreuung und Konzepte im Kontext Personalmanagement. Fleur Lüthje lebte einige Jahre in New York und Paris, studierte Germanistik und Romanistik in Freiburg und Berlin und war u. a. in München und Bielefeld als Lektorin in Verlagen sowie als Vertrieblerin in einer Medienagentur tätig. Als Referentin der Geschäftsführung von Impuls Soziales Management zog sie nach Kassel.
Kaffeeliebhaberin
Skifahrerin
Globetrotterin
Fahrradfahrerin
Restauranttesterin
da, wo ich noch nie war und wo alles anders ist, als ich es kenne!
Seit Anfang September 2016 ist Stephan Luttropp in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig und zuständig für die Region Mitte und Darmstadt. Nach seiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, bewegte er sich beruflich im Bereich der Personaldisposition. Im Rahmen eines On-Site Managements betreute er einen Großkunden in Korbach. Um sich beruflich weiterzuentwickeln, entschied er sich für eine zweijährige Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, die er im Juli 2016 erfolgreich beendete.
mit meiner Freundin, an spektakulären Orten dieser Welt.
Darja Malsam absolvierte 2014 die Fachhochschulreife im Bereich Verwaltung und Rechtspflege an der BBS Münden in Hann. Münden. Sie hat Ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management im Juni 2018 erfolgreich beendet und ist seitdem als Sachbearbeiterin in der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten tätig.
Leben besteht nicht aus den Momenten, in denen du atmest. Es sind die Momente, die dir den Atem rauben.
Johanna Molthäufl ist seit Anfang 2022 Sachbearbeiterin in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management. Sie betreut die Region Süd und ist für die Abrechnung der Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG und der Markus Paul GmbH zuständig. Zuvor hat sie ihren Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen absolviert.
Melanie Müller ist seit Anfang Dezember 2019 als Personalsachbearbeiterin bei Impuls Soziales Management tätig. Neben der Betreuung der Kindertageseinrichtungen in der Region Nord ist sie unter anderem Ansprechpartnerin für die MitarbeiterCard, das JobRad und das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG. Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung sammelte sie zunächst Erfahrungen im Berufsleben, bevor sie sich für eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft entschied, die sie erfolgreich beendete.
Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen. (Walt Disney)
Angela Rentschler ist seit 2022 als Geschäftsleitung Kindertagesstätten bei Impuls tätig. Sie verantwortet in dem Bereich die strategische Arbeit für Personalentwicklung, Arbeitssicherheit und Konzeptentwicklung. Zudem betreut sie die Clustermanager:innen in deren Funktion. Zuvor war Angela Rentschler lange Jahre
als Einrichtungsleitung der betrieblichen Kinderkrippe sternchen in
Sindelfingen tätig. Sie ist studierte Organisationsberaterin (M.A.),
systemische Beraterin (SG) sowie betriebliche Gesundheitsmanagerin
(TÜV).
Kaffeeliebhaberin
Skifahrerin
Globetrotterin
Fahrradfahrerin
Restauranttesterin
da, wo ich noch nie war und wo alles anders ist, als ich es kenne!
Seit Mitte März 2019 ist Tanja Riedner als Personalsachbearbeiterin bei Impuls Soziales Management beschäftigt. In der Personalabteilung ist sie für die Betreuung der Region Süd zuständig. Des Weiteren zählen zu ihren Aufgaben die Abwicklung und Betreuung der Mitarbeiterkarte sowie des JobRads für die Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Vor ihrer Zeit bei Impuls Soziales Management hat Tanja Riedner eine kaufmännische Ausbildung absolviert und anschließend an der Universität in Kassel ihren Bachelor of Education erfolgreich bestanden.
Lea Schäfer ist seit 2009 bei Impuls Soziales Management tätig und arbeitete unter anderem als Referentin der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung Projektmanagement. 2020 kehrte sie aus der Elternzeit zurück und arbeitet seitdem im Kundenmanagement. Als Projektmanagerin begleitet sie unsere Kunden bei der Konzeption und dem Aufbau von Betreuungseinrichtungen. Zudem ist sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Dienstleistungen und die Neukundengewinnung. Im Rahmen ihres Doppeldiplomstudiengangs Politikwissenschaft (Nebenfach Kommunikationswissenschaft) studierte Lea Schäfer zwei Jahre in Münster sowie zwei Jahre in Lille (F) und absolvierte diverse Praktika in Frankreich und in der Schweiz.
Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre zu geben, sondern den Jahren mehr Leben zu geben!
Jasmin Schäfer ist seit 2008 bei Impuls Soziales Management tätig, seit Juni 2011 verstärkt sie als Sachbearbeiterin die Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten. Zu ihren Aufgaben gehören Abrechnungen von ESF-Projekten, die Elternabrechnungen für die Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG, Abrechnungen mit den Jugendämtern (z. B. Integrationsmaßnahmen oder Jugendamtsübernahmen) und das Anleiten von Voranmeldeverfahren für neue Einrichtungen. Jasmin Schäfer absolvierte ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei Impuls Soziales Management und lernte so die unterschiedlichen Arbeitsgebiete des Unternehmens kennen.
auf der schönen Insel Kreta, in Hamburg und gerne auch ganz weit weg! :o)
Alfons Scheitz ist Geschäftsführer und Inhaber der Unternehmensgruppe Impuls Soziales Management. Der diplomierte Sozialpädagoge, Politikwissenschaftler und Supervisor war von 1988 bis 1992 am wissenschaftlichen Zentrum Mensch-Umwelt-Technik der Universität Kassel Lehrbeauftragter und persönlicher Mitarbeiter des Geschäftsführers, dort leitete er das Forschungsprojekt „Einsatz elektronischer Datenverarbeitung in der Beratung“. Parallel dazu unterstützte Alfons Scheitz als Inhaber eines Büros für EDV-Organisationsberatung Wirtschaftsunternehmen und soziale Einrichtungen bei ihrer EDV-Einsatzplanung und der Entwicklung und Implementierung von Anwendungssoftware. Gemeinsam mit Oliver Strube gründete er 1993 Impuls Soziales Management, 1994 die GFKS e. V., 2006 die GFKS mbH & Co. KG.
Martin Schwarzer ist seit 2010 Mitglied der Geschäftsleitung von Impuls Soziales Management und Leiter des Finanzwesens in der Unternehmensgruppe. Zu den Verantwortungsbereichen von Martin Schwarzer gehören die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen (Abrechnung) und das Controlling. Martin Schwarzer ist Diplom-Ökonom und Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK. Zuvor war er nahezu elf Jahre beim Internationalen Bund – Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. als Leiter des Rechnungswesens tätig.
Der Ort ist eigentlich egal, wichtig ist mir, dass man aktiv etwas unternehmen kann. Camping finde ich gut!
Katharina Skalski ist seit 2012 bei Impuls Soziales Management tätig. Sie verstärkt das Team der Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten und setzt dort ihre erworbenen Fähigkeiten umfassend ein. Katharina Skalski hat im Jahr 2009 erfolgreich ihre Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen. In einer Tätigkeit bei einem Schuldenberater und Insolvenzverwalter in Kassel konnte sie ihr erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.
Michael Smyk studierte an der sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Kassel Soziologie und Politikwissenschaften und hat sein Studium 2015 abgeschlossen. Um erste Praxiserfahrungen zu sammeln, absolvierte er eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei Impuls Soziales Management. Seit Juni 2016 unterstützt er die Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten als Sachbearbeiter, seit Januar 2020 als Abteilungsleitung.
"When I get sad, I stop being sad and be awesome instead". (Barney Stinson)
in der Sonne am Meer oder in der Sonne im Schnee. Hauptsache Sonne!
„Man sieht sich immer zweimal im Leben“, dachte sich Ute Steffens, als sie im Mai 2021 in die Personalabteilung von Impuls Soziales Management zurückkehrte. Bereits von 2016 bis 2019 war sie für das Unternehmen tätig. Nach ihrer Rückkehr ist sie zuständig für die Region Süd sowie Ansprechpartnerin für die Themenschwerpunkte Mitarbeitercard und JobRad für die Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Nach dem Abschluss ihres Masterstudiums im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften und ihrer Zeit in Kassel zog es sie zunächst in die weite Welt und anschließend nach Leipzig.
An warmen Orten ohne kalte Füße und mit viel
Freiheitsgefühl.
Antonia Tornehl hat 2019 ihr Jahrespraktikum bei Impuls Soziales Management absolviert. Im Sommer 2021 hat sie ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement begonnen. Während der Ausbildung durchläuft sie alle Abteilungen und Geschäftsbereiche und unterstützt die Teams bei täglichen Aufgaben sowie Projekten.
Stephan Umbscheiden ist seit Sommer 2020 Einrichtungsleitung der Kita Rasselbande in Andernach. Im März 2022 ist er Clustermanager für Impuls-Einrichtungen im Süden geworden.
Seit März 2020 ist Kai Viakofsky als Personalreferent bei Impuls Soziales Management tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der Implementierung, Weiterentwicklung und Planung von Personalmanagementthemen, insbesondere im Bereich der Personalrekrutierung. Er studierte Sozialpädagogik sowie Personalmanagement und war als Dozent an der Uni Kassel tätig. Für seine neue Tätigkeit bei Impuls Soziales Management bringt er vielfältige Berufserfahrung sowohl aus den Bereichen Sozialwirtschaft und Non-Profit-Organisations, als auch der Finanz- und Automobilbranche mit.
Anna Carina Walter arbeitet seit August 2009 bei Impuls Soziales Management. Sie absolvierte ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei Impuls und sammelte so Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen. Seit Juni 2012 verstärkt sie als Sachbearbeiterin die Abteilung Verwaltung und Finanzierung Kindertagesstätten.
Ricarda Zinn ist seit Juli 2012 bei Impuls Soziales Management tätig. Bis 2015 arbeitete sie in der Abteilung Projektmanagement und betreute dort das Online-Marketing. Nun ist sie als Projektmanagerin im Bereich Kundenmanagement tätig. Dort ist sie u.a. für das B2B Marketing, die Erstellung von Kita-Angeboten, den Aufbau und die Betreuung von Bestandskunden sowie das Projektmanagement zuständig. Ricarda Zinn studierte Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Gießen-Friedberg mit den Schwerpunkten Marketing, Personalwesen und Unternehmensgründung. Während des Studiums absolvierte sie ihr berufspraktisches Semester in England in einer Marketing-Agentur. Vor ihrer Tätigkeit bei Impuls arbeitete sie im Bereich Zielgruppenmanagement/Verkaufsförderung bei einem großen deutschen Versandhändler.