Impuls-Geschäftsstelle
Auf dieser Seite stellen wir Ihnen unsere Geschäftsstelle in Kassel vor. Hier können Sie unsere Abteilungen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Zuständigkeiten etwas näher kennenlernen.
Palwascha Abdali absolvierte 2014 die Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an der Paul-Julius-von-Reuter-Schule in Kassel. Sie hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management im Juni 2017 erfolgreich beendet und ist seitdem als Sachbearbeiterin in der Finanzbuchhaltung tätig.
Genieß die Gegenwart, lebe nicht in der Vergangenheit und freu dich auf die Zukunft.
Nanor Aramian ist seit Mai 2018 in der Abteilung Rechnungswesen bei Impuls Soziales Management als Werkstudentin tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Recherche für ein Benchmark-Projekt im Bereich Facility-Management. Sie studiert an der Universität Kassel im „International Master Programm“ im Rahmen der Wirtschaftswissenschaften im Studiengang „Economic Behavior and Governance
Luisa Bader absolvierte ihre allgemeine Hochschulreife 2017 an der Herderschule in Kassel und ist seit August 2017 als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management beschäftigt.
am liebsten verbringe ich meinen Urlaub am Strand, an sonnigen und warmen Orten.
Laura Bromm absolvierte ihre Allgemeine Hochschulreife an der Albert-Schweitzer-Schule in Hofgeismar. Seit August 2016 ist sie als Auszubildende im Beruf Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management tätig.
Die gebürtige Rheinländerin arbeitet seit 2010 bei Impuls, zunächst als Sachbearbeiterin, seit 2014 als stellvertretende Abteilungsleitung im Rechnungswesen. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig Finanzierungsthemen für die Bundesländer Hessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland. Des Weiteren ist die Diplom-Kauffrau für verschiedene Projektarbeiten zuständig und Ansprechpartner für EDV-Fragen, insbesondere Excel. Seit 2013 betreut sie die kaufmännischen Auszubildenden in der Geschäftsstelle.
Katharina Ebel ist seit Mai 2018 in der Personalabteilung bei Impuls Soziales Management tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. die Zuarbeit für die Abteilung.
Katharina Ebel ist ausgebildete Kauffrau für Bürokommunikation und blickt auf mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich zurück.
Du kannst den Wind nicht ändern, aber Du kannst die Segel anders setzen.
Heidi Eisele ist seit Oktober 2011 bei Impuls Soziales Management in der Finanzbuchhaltung tätig. Neben den täglich anfallenden Aufgaben ist sie schwerpunktmäßig für die Buchhaltung im Fortbildungsbereich und für die Kindertagesstätte Oase e. V. zuständig. Die gelernte Hotelfachfrau und Diplom-Betriebswirtin bringt Erfahrungen aus dem Sekretariats-, Verwaltungs- und Buchhaltungsbereich verschiedener Branchen mit.
am Meer mit Sand unter den Füßen und Salz in der Luft, aber auch die wanderbaren Alpen sind ok!
Seit Juli 2014 verstärkt Natascha Graf das Marketing von Impuls. Sie ist u.a. zuständig für die Print-Medien, die interne Kommunikation, die Online-Medien sowie die Pressearbeit des Unternehmens. Zuvor hat sie vier Jahre als Redakteurin und PR-Beraterin in einer Dortmunder Agentur für Unternehmenskommunikation gearbeitet. Natascha Graf hat in Marburg Medienwissenschaft und Europäische Ethnologie/Kulturwissenschaft auf Magister studiert.
Wenn du etwas ganz fest willst, dann wird das gesamte Universum dazu beitragen, dass du es auch erreichst. (Paulo Coelho, Der Alchimist)
in London mit stundenlangem Sightseeing, Bummeln auf Märkten und als Highlight ein Musical zum Abschluss des Tages.
Christine Götzfried ist seit Mai 2012 bei Impuls Soziales Management als Mitarbeiterin am Empfang tätig. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Postbearbeitung und Koordination des Empfangs, die Vorbereitung und Organisation von Leitungsworkshops, Regionaltagen und sonstigen Veranstaltungen. Des Weiteren ist sie zuständig für die interne Auditierung der Impuls-Kindertagesstätten. Privat engagiert sie sich ehrenamtlich im Netzwerk ihres Stadtteils. Ihre größte Leidenschaft gehört jedoch der Musik und ihrer langjährigen Band (www.dylans-dream.de).
Silke Hahl ist seit August 2011 in der Personalabteilung bei Impuls Soziales Management tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Gehaltsabrechnung der Einrichtungen des Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Sie ist ausgebildete Steuerfachangestellte und war vor ihrer Tätigkeit bei Impuls Soziales Management mehr als zehn Jahre im Personalbereich einer Hospitalgesellschaft tätig.
Seit Dezember 2016 verstärkt Julia Heimeier die Marketing- und Vertriebsabteilung von Impuls. Zuvor hat sie acht Jahre im Bereich Wissens- und Innovationsmanagement in verschiedenen Unternehmen Erfahrungen gesammelt. Julia Heimeier hat in Halle/Saale Medien- und Kommunikationswissenschaften und Wirtschaftsinformatik auf Magister studiert.
Skifahrerin
Film- und Serienjunkie
Naturmensch
Hobbyköchin
"Jede-Woche-etwas-Neues"-Lernerin
Am liebsten dort, wo ich noch nicht war und etwas Neues entdecken kann.
Laura Herold absolvierte 2016 ihre allgemeine Hochschulreife an der Rhenanus-Gesamtschule Bad Sooden-Allendorf, hat ein FSJ in einem Kindergarten angefangen und ist seit August 2017 als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management beschäftigt.
Alexandra Heß ist Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung von Impuls Soziales Management. Sie ist zuständig für die Überprüfung und den Versand der monatlichen Kostenträgerauswertungen sowie der Kostenträgervergleiche des Impuls Soziales Management e.V.
Lisa Janz ist seit April 2018 Mitglied der Geschäftsleitung der Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG, seit 2017 Geschäftsführerin der Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH und seit Gründung 2016 in der Geschäftsleitung der Fio consult GmbH. Parallel zum Studium der Soziologie war sie seit 2012 – mit kurzen Phasen der Unterbrechung – für Impuls tätig: von Projektmanagement über Kundenbefragungen bis Akquise und Qualitätsentwicklung. Nach dem Masterabschluss der Soziologie zu den Schwerpunkten Organisations- und Arbeitssoziologie an der Universität Kassel hat Lisa Janz erste berufliche Erfahrungen – außerhalb von Impuls – in Hamburg gesammelt. Bei einem international tätigen Unternehmen konnte sie ihre Kenntnisse zur Organisationsberatung weiter vertiefen und ausbauen. Anlässlich der Gründung der Fio Consult GmbH kehrte sie Anfang 2016 der Elbe den Rücken und es zog sie wieder zurück an die heimische Fulda. Sie hat den Aufbau von Fio ein Jahr begleitet und sich dann für ein Jahr in die Elternzeit verabschiedet. Lisa Janz hat eine Tochter und lebt mit ihrem Lebenspartner in Kassel.
am Meer, auf dem Pferd, unter der Sonne, im Wald, mit Familie und Freunden!
Seit April 2016 ist Michael Kemmer bei Impuls Soziales Management tätig. Als regionale Geschäftsleitung der Region Süd begleitet er die Entwicklung der bestehenden Einrichtungen und ist Ansprechpartner für die Kita-Leitungskräfte der Unternehmensgruppe. Michael Kemmer hat an der Universität der Bundeswehr in Hamburg ein Studium der Pädagogik absolviert und berufsbegleitend einen Abschluss als MBA erworben. Als ehemaliger Offizier sammelte er bereits früh Führungserfahrung. Bis Anfang 2016 leitete Michael Kemmer einen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
Konsequent ist, wer sich selber mit den Umständen wandelt. (Winston Churchill)
Seit September 2016 ist Corinna Khalifeh in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig. Ihre Aufgabenbereiche umfassen u.a. die Zuarbeit für die Abteilung, Vereinbarungen im Bereich Medikamentenvergabe, Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst sowie das Online-Management-Handbuch. Sie ist ausgebildete Bankkauffrau und studierte Wirtschaftsrecht (LL.B) an der Universität Kassel. Corinna Khalifeh ist momentan in Elternzeit.
Gabriele Kneuer ist gelernte Bilanzbuchhalterin und bei Impuls Soziales Management seit Juni 2018 in der Abteilung Rechnungswesen beschäftigt.
Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre, sondern den Jahren mehr Leben zu geben.
im Sommer am Wasser, im Winter im Schnee, in unbekannten Städten oder Ländern auf Entdeckungstour
Seit Mai 2015 unterstützt Markus Kurka die Abteilung Marketing und Vertrieb. Im Rahmen seiner Tätigkeit ist er für die individuelle Angebotserstellung und Weiterentwicklung der Kinderferienbetreuung, Kindererlebniswelten sowie der Flying Nannies zuständig. Parallel zu seiner Tätigkeit studiert Markus Kurka Wirtschaftspädagogik an der Universität Kassel.
Denke nicht so oft an das, was dir fehlt, sondern an das, was du hast.
Heike Ludwig ist seit Mai 2018 als Sachbearbeiterin in der Abteilung Rechnungswesen bei Impuls Soziales Management tätig.
Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Elternabrechnung und Versicherungen.
Seit 2010 ist Fleur Lüthje Mitglied der Geschäftsleitung von Impuls Soziales Management und dort verantwortlich für den Bereich Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit ihren Teams entwickelt sie Instrumente des Marketings, Produkte im Bereich der temporären Kinderbetreuung und Konzepte im Kontext Personalmanagement. Fleur Lüthje lebte einige Jahre in New York und Paris, studierte Germanistik und Romanistik in Freiburg und Berlin und war u. a. in München und Bielefeld als Lektorin in Verlagen sowie als Vertrieblerin in einer Medienagentur tätig. Als Referentin der Geschäftsführung von Impuls Soziales Management zog sie nach Kassel.
Kaffeeliebhaberin
Skifahrerin
Globetrotterin
Fahrradfahrerin
Restauranttesterin
da, wo ich noch nie war und wo alles anders ist, als ich es kenne!
Seit Anfang September 2016 ist Stephan Luttropp in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig und zuständig für die Region Mitte und Darmstadt. Nach seiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, bewegte er sich beruflich im Bereich der Personaldisposition. Im Rahmen eines On-Site Managements betreute er einen Großkunden in Korbach. Um sich beruflich weiterzuentwickeln, entschied er sich für eine zweijährige Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, die er im Juli 2016 erfolgreich beendete.
mit meiner Freundin, an spektakulären Orten dieser Welt.
Darja Malsam absolvierte 2014 die Fachhochschulreife im Bereich Verwaltung und Rechtspflege an der BBS Münden in Hann. Münden. Sie hat Ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Impuls Soziales Management im Juni 2018 erfolgreich beendet und ist seitdem als Sachbearbeiterin in der Abteilung Rechnungswesen tätig.
Leben besteht nicht aus den Momenten, in denen du atmest. Es sind die Momente, die dir den Atem rauben.
Seit über 15 Jahren ist Antje Münch bei Impuls Soziales Management tätig. Als Leiterin der Personalabteilung ist sie für die Mitarbeiterbetreuung, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse zuständig. Antje Münch ist gelernte Bürokauffrau, beim Aufbau von Impuls Soziales Management konnte sie ihre zwanzigjährige Berufserfahrung einbringen. Im Jahr 2001 qualifizierte sie sich zusätzlich mit der Ausbildereignungsprüfung und ist seitdem für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden in der Unternehmensgruppe verantwortlich.
mit einem guten Buch in der Sonne faulenzen oder Land und Leute kennenlernen!
Sabine Nawrath ist seit Dezember 2011 als Sachbearbeiterin in der der Abteilung Rechnungswesen bei Impuls Soziales Management tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Elternabrechnung für Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH, Mahnwesen und Versicherungen. Privat genießt sie die Zeit mit der Familie und Freunden. Sabine Nawrath befindet sich zur Zeit im Mutterschutz und anschließend in Elternzeit.
Yvonne Osenbrück ist seit September 2005 bei Impuls tätig. Zunächst lernte sie als Auszubildende zur Bürokauffrau die verschiedenen Bereiche von Impuls kennen und sammelte so Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsgebieten. Im Anschluss hat sie Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung übernommen und ist seit 2013 in der Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung tätig. Yvonne Osenbrück ist momentan im Mutterschutz und anschließend in Elternzeit.
Seit 2010 ist Dr. Katharina Peters Mitglied der Geschäftsführung von Impuls Soziales Management. Als regionale Geschäftsleitung Mitte & West begleitet sie die Entwicklung der bestehenden Einrichtungen und ist Ansprechpartnerin für die Kita-Leitungskräfte der Unternehmensgruppe. Dr. Katharina Peters hat als Soziologin an der Universität Bielefeld promoviert und von 1995 bis 2000 am Wissenschaftszentrum in Berlin zum Reformmanagement im öffentlichen Sektor gearbeitet. Flankierend zu ihrer anschließenden Tätigkeit in der Organisationsberatung absolvierte sie eine Weiterbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin. Von 2003 bis 2010 arbeitete sie als Organisationsentwicklerin und Inhouse-Beratung für die Stiftungsuniversität Göttingen und begleitete dort umfassende interdisziplinäre Prozesse der Organisationsrestrukturierung.
Seit Juni 2015 ist Carsten Prante bei Impuls Soziales Management tätig. Als regionale Geschäftsleitung der Region Nord begleitet er die Entwicklung der bestehenden Einrichtungen und ist Ansprechpartner für die Kita-Leitungskräfte der Unternehmensgruppe. Carsten Prante hat neben seiner Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher ein Studium Frühpädagogik – Leitung und Management von Kindertagesstätten – an der Diploma Hochschule Nordhessen absolviert. Als Gruppenleitung, stellv. Leitung und Leitung von Kindertagesstätten unterschiedlichster Ausprägung sammelte er umfassende Erfahrungen in der Umsetzung und Entwicklung pädagogischer Konzepte als auch der personellen und wirtschaftlichen Führung im sozialen Dienstleistungssektor. Bis 2015 leitete Herr Prante eine integrative Kita mit Sprachheilkindergarten und einen heilpädagogischen Kindergarten in Bückeburg, Niedersachsen.
am Wasser.
in unserem Garten.
auf Entdeckungstour in neuen Städten.
Lea Schäfer ist seit Ende 2015 als Stabsstelle der Geschäftsleitung tätig und verantwortet den Prozess der Regionalisierung. Sie begann 2009 ihre Arbeit bei Impuls Soziales Management als Referentin der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen. Seit 2011 leitete sie die seinerzeit neu gegründete Abteilung Projektmanagement. Im Rahmen ihres Doppeldiplomstudiengangs Politikwissenschaft (Nebenfach Kommunikationswissenschaft) studierte Lea Schäfer zwei Jahre in Münster sowie zwei Jahre in Lille und absolvierte diverse Praktika in Frankreich und in der Schweiz. Lea Schäfer ist momentan im Mutterschutz und anschließend in Elternzeit.
Es kommt nicht darauf an, dem Leben mehr Jahre zu geben, sondern den Jahren mehr Leben zu geben!
Jasmin Schäfer ist seit 2008 bei Impuls Soziales Management tätig, seit Juni 2011 verstärkt sie als Sachbearbeiterin die Abteilung Rechnungswesen. Zu ihren Aufgaben gehören Abrechnungen von ESF-Projekten, die Elternabrechnungen für die Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG, Abrechnungen mit den Jugendämtern (z. B. Integrationsmaßnahmen oder Jugendamtsübernahmen) und das Anleiten von Voranmeldeverfahren für neue Einrichtungen. Jasmin Schäfer absolvierte ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei Impuls Soziales Management und lernte so die unterschiedlichen Arbeitsgebiete des Unternehmens kennen.
auf der schönen Insel Kreta, in Hamburg und gerne auch ganz weit weg! :o)
Alfons Scheitz ist Geschäftsführer und Inhaber der Unternehmensgruppe Impuls Soziales Management. Der diplomierte Sozialpädagoge, Politikwissenschaftler und Supervisor war von 1988 bis 1992 am wissenschaftlichen Zentrum Mensch-Umwelt-Technik der Universität Kassel Lehrbeauftragter und persönlicher Mitarbeiter des Geschäftsführers, dort leitete er das Forschungsprojekt „Einsatz elektronischer Datenverarbeitung in der Beratung“. Parallel dazu unterstützte Alfons Scheitz als Inhaber eines Büros für EDV-Organisationsberatung Wirtschaftsunternehmen und soziale Einrichtungen bei ihrer EDV-Einsatzplanung und der Entwicklung und Implementierung von Anwendungssoftware. Gemeinsam mit Oliver Strube gründete er 1993 Impuls Soziales Management, 1994 die GFKS e. V., 2006 die GFKS mbH & Co. KG.
Martin Schwarzer ist seit 2010 Mitglied der Geschäftsleitung von Impuls Soziales Management und Leiter des Finanzwesens in der Unternehmensgruppe. Zu den Verantwortungsbereichen von Martin Schwarzer gehören die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen (Abrechnung) und das Controlling. Martin Schwarzer ist Diplom-Ökonom und Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK. Zuvor war er nahezu elf Jahre beim Internationalen Bund – Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. als Leiter des Rechnungswesens tätig.
Der Ort ist eigentlich egal, wichtig ist mir, dass man aktiv etwas unternehmen kann. Camping finde ich gut!
Katharina Skalski ist seit 2012 bei Impuls Soziales Management tätig. Sie verstärkt das Team des Rechnungswesens und setzt dort ihre erworbenen Fähigkeiten umfassend ein. Katharina Skalski hat im Jahr 2009 erfolgreich ihre Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen. In einer Tätigkeit bei einem Schuldenberater und Insolvenzverwalter in Kassel konnte sie ihr erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.
Michael Smyk studierte an der sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Kassel Soziologie und Politikwissenschaften und hat sein Studium 2015 abgeschlossen. Um erste Praxiserfahrungen zu sammeln, absolvierte er eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei Impuls Soziales Management. Seit Juni 2016 unterstützt er das Rechnungswesen als Sachbearbeiter.
"When I get sad, I stop being sad and be awesome instead". (Barney Stinson)
in der Sonne am Meer oder in der Sonne im Schnee. Hauptsache Sonne!
Sophie Springer ist seit Februar 2018 als Personalsachbearbeiterin bei Impuls Soziales Management tätig. Ihre Aufgabenbereiche umfassen die Betreuung der Einrichtungen in Hannover, Langenhagen, Wedemark und Berlin, die Betreuung des JobRad-Projektes, Vereinbarungen im Bereich Medikamentenvergabe sowie die Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst. Ihren Bachelor absolvierte Sophie Springer erfolgreich im Oktober 2017 an der OTH Regensburg im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen. Berufliche Erfahrungen im Personalmanagement konnte sie durch studienbegleitende Praktika und während einer Werkstudententätigkeit sammeln.
„Verbringe die Zeit nicht mit der Suche nach einem Hindernis. Vielleicht ist keines da.“ (Franz Kafka)
zusammen mit meinem Freund bei Städtetrips, am Wasser oder in den Bergen.
Ute Steffens arbeitet seit August 2016 bei Impuls und unterstützt seitdem die Personalabteilung. Sie betreut die Region Süd bei allen Fragen von Arbeitsvertrag bis Abrechnung. Ihren Bachelor absolvierte Ute Steffens an der Hochschule Fulda im Bereich internationale Betriebswirtschaftslehre und beendete 2016 erfolgreich ihren Master im Nachhaltigen Wirtschaften. Im Rahmen ihrer Ausbildung sammelte sie Auslandserfahrung durch längere Aufenthalte in Kanada, Australien und Mexiko. Berufliche Erfahrungen in der Personalbetreuung gewann sie durch studienbegleitende Praktika in der Automobilindustrie.
egal wo, hauptsache ohne kalte Füße, mit Sonne und Fahrtwind im Gesicht!
Myriel Therwies-Leschke ist 2009 als kaufmännische Leiterin bei Impuls Soziales Management eingestiegen, seit 2010 ist sie die Abteilungsleiterin im Bereich Rechnungswesen. Zu ihren Aufgaben gehören das Abrechnungs- und Zuschusswesen sowie die Betreuung der Auszubildenden. Zudem ist sie zuständige Referentin für „Finanzierung/ Budgetierung in Kindertagesstätten“ beim Qualifizierungskurs für den Führungsnachwuchs in Kindertageseinrichtungen. Myriel Therwies-Leschke ist Diplom-Betriebswirtin (BA), sie arbeitete zuvor fast 10 Jahre am Universitätsklinikum Heidelberg, u. a. als Beauftragte für Ideenmanagement und zuletzt als Leiterin der Geschäftsstelle des Klinikumvorstands und Aufsichtsrats. Berufsbegleitend absolvierte sie ein Fernstudium zum Master of Business Administration (M.B.A.), Fachrichtung "Health Care Management". Im Jahr 2014 hatte sie einen Lehrauftrag an der Hochschule Koblenz zum Thema "Finanzierung und Fundraising".
erholend in der Natur, am Liebstem am Meer oder in den Bergen.
Anna Carina Walter arbeitet seit August 2009 bei Impuls Soziales Management. Seit Juni 2012 verstärkt sie als Sachbearbeiterin die Abteilung Rechnungswesen. Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Elternabrechnung der Kindertagesstätte Oase e. V., die Zuschussbeantragung für die Bundesländer Hessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland sowie die Betreuung der Vertragsdatenbank. Anna Carina Walter absolvierte ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei Impuls Soziales Management und sammelte so Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen. Anna Carina Walter befindet sich zur Zeit im Mutterschutz und anschließend in Elternzeit.
Ricarda Zinn ist seit Juli 2012 bei Impuls Soziales Management tätig. Bis 2015 arbeitete sie in der Abteilung Projektmanagement und betreute dort das Online-Marketing. Seit ihrer Rückkehr aus der Elternzeit im März 2017 ist ihre Stelle im Bereich Marketing & Vertrieb angesiedelt. Dort ist sie u.a. für die Erstellung von Kita-Angeboten, den Aufbau und die Betreuung von Bestandskunden sowie den Ausbau des Vertriebs bei Impuls zuständig. Ricarda Zinn studierte Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Gießen-Friedberg mit den Schwerpunkten Marketing, Personalwesen und Unternehmensgründung. Während des Studiums absolvierte sie ihr berufspraktisches Semester in England in einer Marketing-Agentur. Vor ihrer Tätigkeit bei Impuls arbeitete sie im Bereich Zielgruppenmanagement/Verkaufsförderung bei einem großen deutschen Versandhändler.