sternchen Möhringen

In den sternchen, den betriebseigenen Kindertagesstätten im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG und der Daimler Truck AG, betreuen die pädagogischen Fachkräfte Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren, in manchen Einrichtungen auch bis zum Schuleintritt. Alle sternchen-Einrichtungen an insgesamt elf Standorten deutschlandweit bieten Kindern vielseitige alters- und entwicklungsgemäße Betreuung und Bildung. Hierfür haben wir ein spezielles pädagogisches Konzept in Verbindung mit einem gültigen Qualitätshandbuch entwickelt.  

Das sternchen Möhringen wurde als erste Betreuungseinrichtung der Mercedes-Benz-Group AG in 2001 eröffnet und wird seit 2022 in der Trägerschaft von Impuls Soziales Management betrieben. Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 120 Kindern im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt, verteilt auf acht Gruppen. 

Die offene Bauart – mit vielen Innenfenstern und bodentiefen Fenstern zum Garten hin – lädt die Kinder zum Entdecken, Staunen und Eindrücke sammeln ein. Das sternchen ist umgeben von einem großzügigen Garten, der jeweils aus den Gruppenräumen erschlossen werden kann.   

Die Gruppenräume erstrecken sich über drei Stockwerke im Südflügel, sowie zwei im Ostflügel, wobei immer zwei bis drei Gruppen einen Arbeitsbereich bilden. 

Die Betreuungsplätze sind für die Eltern der Mercedes-Benz Group AG und der Daimler Truck AG vorgesehen. Die jeweilige Einrichtung befindet sich immer in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort der Eltern. Weiterführende Informationen erhalten Mitarbeitende im Mitarbeiterportal der beiden Unternehmen unter dem Portalcode „Kinderbetreuung“. 

Team – Das sind wir

In unserem multikulturellen Team mit muttersprachlich fremdsprachigen Fachkräften ist es uns besonders wichtig, dass sich jede und jeder willkommen und aufgenommen fühlt. Wir leben den Kindern gerne Toleranz und Partizipation sowie Umweltbewusstsein vor. Wir achten sehr auf ein angenehmes Arbeitsklima und wollen die Stärken eines jeden Teammitglieds entdecken und fördern. Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Kinder am besten in den ersten Lebensmonaten und -jahren begleitet werden können, steht bei uns an erster Stelle. Dieser großen Verantwortung nehmen wir uns an.  

Eine flexible Urlaubsplanung ist, aufgrund der geringen Schließzeiten, bei uns kein Problem. Durch ein rotierendes Schichtsystem, können auch die Arbeitszeiten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt werden. In unserem Team herrscht eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre. Wir kommen in den Genuss von Supervisionen, Fort-Weiterbildung, Fachberatungen und des Regionaltages.