Personalwesen
Im Personalwesen liegt die Federführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ebenso sind hier auch das Bewerbermanagement, die Personalverwaltung und -entwicklung, Arbeitsverträge und Zeugnisse, das Koordinieren des Empfangs und der Bereich Medikamentenvergabe/Impfschutz angesiedelt.
Seit Anfang September 2016 ist Stephan Luttropp in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig und zuständig für die Region Mitte. Nach seiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, bewegte er sich beruflich im Bereich der Personaldisposition. Im Rahmen eines On-Site Managements betreute er einen Großkunden in Korbach. Um sich beruflich weiterzuentwickeln, entschied er sich für eine zweijährige Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, die er im Juli 2016 erfolgreich beendete.
mit meiner Freundin, an spektakulären Orten dieser Welt.
Lilli Bollig ist gelernte Industriekauffrau und seit April 2021 als Sachbearbeiterin in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management tätig.
Die Kunst eines erfüllten Lebens ist die Kunst des Lassens. Zulassens. Weglassens. Loslassens.
Silke Hahl ist seit August 2011 in der Personalabteilung bei Impuls Soziales Management tätig. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Gehaltsabrechnung der Einrichtungen des Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Sie ist ausgebildete Steuerfachangestellte und war vor ihrer Tätigkeit bei Impuls Soziales Management mehr als zehn Jahre im Personalbereich einer Hospitalgesellschaft tätig.
Johanna Molthäufl ist seit Anfang 2022 Sachbearbeiterin in der Personalabteilung von Impuls Soziales Management. Sie betreut die Region Süd und ist für die Abrechnung der Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG und der Markus Paul GmbH zuständig. Zuvor hat sie ihren Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen absolviert.
Melanie Müller ist seit Anfang Dezember 2019 als Personalsachbearbeiterin bei Impuls Soziales Management tätig. Neben der Betreuung der Kindertageseinrichtungen in der Region Nord ist sie unter anderem Ansprechpartnerin für die MitarbeiterCard, das JobRad und das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG. Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung sammelte sie zunächst Erfahrungen im Berufsleben, bevor sie sich für eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft entschied, die sie erfolgreich beendete.
Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen. (Walt Disney)
„Man sieht sich immer zweimal im Leben“, dachte sich Ute Steffens, als sie im Mai 2021 in die Personalabteilung von Impuls Soziales Management zurückkehrte. Bereits von 2016 bis 2019 war sie für das Unternehmen tätig. Nach ihrer Rückkehr ist sie zuständig für die Region Süd sowie Ansprechpartnerin für die Themenschwerpunkte Mitarbeitercard und JobRad für die Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH. Nach dem Abschluss ihres Masterstudiums im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften und ihrer Zeit in Kassel zog es sie zunächst in die weite Welt und anschließend nach Leipzig.
An warmen Orten ohne kalte Füße und mit viel
Freiheitsgefühl.